云之家 · V12

小K 产品手册

小K 是云之家内置的 AI 工作助手,面向组织员工提供办公协同、业务处理、知识检索、数据分析和 工作产物生成能力。将 AI 能力融入企业日常工作流程,帮助用户理解任务、拆解步骤、检索资料、 调用工具、生成文稿或报告,并交付可预览、可下载、可继续修改的工作结果。

AI 工作助手 技能沉淀 知识检索 数据分析 产物生成 定时任务

1 产品定位

小K 的产品定位是"云之家内置的企业 AI 工作助手"。它面向真实办公任务设计, 覆盖从轻量问答到复杂产物生成的完整链路。用户不需要离开云之家,也不需要理解底层模型、插件或接口, 只要在熟悉的工作环境中说明目标,小K 就可以结合当前会话、企业知识、个人可访问资料、技能能力和 本地文件上下文完成处理。

与通用聊天机器人相比,小K 有四个显著差异:

1 工作入口在云之家内

小K 面向组织办公场景,而不是孤立的聊天窗口。用户可以围绕会议、知识、门户、消息、审批、 工作空间等企业协同场景发起任务,任务上下文更贴近实际工作。

2 能力以技能方式沉淀

企业常见任务往往有稳定的方法、步骤和输出要求。小K 支持把这些方法沉淀为技能,员工可以直接调用, 降低重复描述和操作成本。

3 企业资料可以成为上下文

PC 桌面端支持选择本地工作目录,小K 可以基于文件夹中的文档、表格、演示文稿和其他材料理解任务背景。 对于需要多份资料共同支撑的工作,小K 能把资料集合转化为可执行上下文。

4 结果面向交付物

小K 不只给出文字答复,也可以生成报告、演示文稿、HTML 页面、数据图表、方案文档等工作产物。 产物可在右侧画布区预览,也可以下载、继续修改或在后续会话中迭代。

2 产品形态

小K 当前提供两个主要使用形态:PC 桌面端和移动端。两个端侧能力有所侧重,但共享同一套 AI 工作能力与会话体验。

💻 PC 桌面端

  • 适合处理复杂任务
  • 完整的左侧会话与技能入口
  • 中间对话区 + 底部任务输入区
  • 右侧画布查看工作产物
  • 多轮资料整理、文件分析、文稿生成
  • 报告预览和产物下载

📱 移动端

  • 适合随时发起与跟进任务
  • 快速提问和调取技能
  • 查看历史会话
  • 打开 AI 生成的工作产物
  • 外出/会议/碎片时间跟进任务
  • 与 PC 桌面端协同使用

两个端侧共同构成小K 的完整使用体验:复杂材料处理和产物编辑主要在 PC 桌面端完成, 轻量任务发起、进度查看和移动办公延续主要在移动端完成。

3 能力框架

小K 的能力框架可以从"入口、上下文、技能、执行、产物、治理"六个层次理解。

层次 说明 典型能力
入口层 用户发起任务的位置 PC 桌面端、移动端、会话入口、技能入口
上下文层 小K 理解任务所依赖的信息 企业知识、历史会话、工作目录、本地文件、用户指令
技能层 企业沉淀的可复用工作方法 数据分析、会议助手、文稿生成、知识问答、业务处理
执行层 小K 对任务的拆解和推进 制定计划、检索资料、调用技能、生成文件、补充追问
产物层 面向用户交付的结果 文档、报告、PPT、HTML 页面、图表、摘要、方案
治理层 企业对能力和范围的管理 技能管理、审核发布、权限控制、使用范围、版本维护

这套框架体现了小K 的产品特色:它不是单点 AI 问答工具,而是围绕云之家工作流程建设的企业 AI 助手。 用户从任务出发,企业从知识和技能沉淀出发,最终共同落到可执行、可复用、可管理的 AI 工作方式。

4 PC 桌面端首页

PC 桌面端首页是用户进入小K 后的主要工作入口。左侧展示会话列表与技能中心入口, 中间区域提供推荐任务和输入区,底部支持选择技能、添加内容、选择工作目录和语音输入。 用户可以从推荐任务开始,也可以直接输入自己的工作目标。

📋 首页推荐任务

覆盖常见办公、ERP、知识和数据工作,例如:生成周报、准备会议资料、提交售前支持申请、 分析销售费用、整理流程说明等。推荐任务的作用不是限制用户提问,而是帮助用户理解小K 能处理的工作类型,并快速进入高频场景。

📌 界面布局

用户可以在同一界面中查看历史会话、发起新会话、进入技能中心,并在底部输入区描述任务。

5 任务执行与过程反馈

当用户提出复杂任务时,小K 会把任务拆解为多个步骤,并在会话中呈现执行进展。 以"查询会议安排并准备演示文稿"为例,小K 会先理解用户目标,再查询会议安排, 随后根据会议主题检索知识资料,最后生成可用于会议的演示文稿。

  1. 目标理解 识别用户希望完成的工作,例如查询日程、汇总知识资料、生成演示文稿。
  2. 计划拆解 把任务拆分为可执行步骤,让用户知道小K 正在如何推进。
  3. 能力调用 根据任务需要调用会议查询、知识检索、文件读取、文稿生成等技能。
  4. 结果生成 输出文本答复、文件卡片、报告页面或演示文稿。
  5. 后续处理 支持用户继续追问、修改内容、下载产物或打开画布预览。

过程反馈让复杂任务更可控。用户不需要等待一个黑箱结果,而是可以看到小K 已经完成了哪些工作、 正在依据哪些信息生成结果。如果任务需要补充信息,小K 会在会话中发起追问。

6 技能与工作目录

小K 的输入区不仅用于输入自然语言,也承担任务能力选择的作用。用户可以通过"技能"入口选择企业 已配置的能力,也可以通过"选择工作目录"把本地文件夹作为任务上下文。

技能调用

适合处理方法稳定、输出要求明确的工作。例如"生成周报""整理会议纪要""分析销售费用" "根据知识库生成演示文稿"等。用户调用技能后,小K 会按技能定义的步骤和要求执行任务, 减少重复沟通。

📁 工作目录

适合处理资料密集型任务。用户选择本地文件夹后,小K 可以围绕该目录中的材料开展分析、 摘要、对比、提炼和生成。典型场景包括售前方案生成、经营分析、会议附件整理、培训课件提炼等。

💡 使用提示

使用工作目录时,建议用户把相关材料集中放在一个清晰命名的文件夹中,并尽量移除无关文件。 这样可以减少噪音,提高小K 对任务上下文的理解质量。

7 右侧画布与工作产物

PC 桌面端的右侧画布用于承载小K 生成的工作产物。对于报告、演示文稿、HTML 页面等结构化结果, 用户可以在画布中直接预览,而不必先下载到本地再打开。画布区通常提供预览、代码或下载等操作, 便于用户检查结果、继续修改或用于后续汇报。

📊 演示文稿

根据会议主题、知识资料和本地文件生成可展示的汇报材料。

📄 报告页面

把数据、结论、图表和说明整合为可阅读的 HTML 报告。

📝 方案文档

面向客户、项目或内部评审生成结构化方案。

📈 数据可视化

把表格或业务数据转化为图表、指标卡和分析说明。

📋 工作总结

生成周报、项目总结、复盘材料或行动计划。

画布的核心价值在于让 AI 产物从"文本回答"变成"可使用结果"。用户可以一边阅读 会话说明,一边在右侧查看完整产物,必要时继续要求小K 调整风格、补充内容、修改结构或导出文件。

8 移动端体验

移动端小K 面向随时发起、随时跟进的办公场景。用户可以在手机上打开小K,查看推荐任务、 输入问题、调用技能,也可以进入历史会话查看此前生成的内容。对于会议前准备、外出拜访、 临时查询和轻量材料查看,移动端能提供更高的响应效率。

快速提问

查询会议安排、询问知识库资料、总结业务问题。

💬 继续会话

打开历史任务,查看此前生成的文稿、报告或文件卡片。

👁️ 查看产物

在手机上打开 AI 生成的演示文稿、报告页面或摘要内容。

📝 发起轻量任务

让小K 根据主题生成提纲、整理待办、准备会议要点。

🔄 与PC端协同

在移动端发起任务,在 PC 桌面端继续处理复杂文件和产物编辑。

9 技能中心与企业技能管理

技能中心是小K 能力沉淀的重要入口。企业可以把高频、标准化、可复用的工作方法沉淀为技能, 让员工在小K 中直接调用。对于组织而言,技能不是简单的提示词集合,而是企业知识、业务规则、 执行步骤和输出标准的组合。

🔧 技能创建

配置技能名称、适用场景、输入要求、输出格式和执行说明。

技能审核

对拟发布技能进行内容、权限、合规性和适用范围审核。

🚀 技能发布

将审核通过的技能发布到指定组织、部门或角色范围。

🔒 范围管理

控制不同员工可以看到和使用哪些技能。

🔄 版本维护

当业务规则、知识资料或流程发生变化时,对技能进行更新。

🛡️ 使用治理

结合企业规则和权限要求,降低错误调用、越权使用和不合规输出风险。

技能管理使小K 从"个人可用"走向"组织可管"。员工获得更稳定的 AI 工作入口, 企业则能够持续积累可复用能力,并把 AI 应用纳入统一治理。

10 定时任务

定时任务是小K 面向重复性工作的个人自动化能力。用户可以把已经明确的工作目标、 提示词或已验证可用的技能执行链,配置为按时间自动运行的任务,用于晨报、周报、 竞品追踪、会前资料检查、项目风险汇总等周期性工作。

🎯 创建方式

定时任务提供聊天创建工作台管理两种入口。 用户可以直接和小K说"每天早上7点生成AI简报""每周一10点汇总竞品动态""工作日下班前整理项目风险", 小K 会识别任务意图,抽取任务名称、提示词、重复规则和执行时间,并在信息完整时直接创建任务。

⚙️ 配置要求

创建或编辑定时任务时,核心配置保持克制,只需要填写任务标题、任务提示词、 重复规则、执行时间。重复规则支持每天、工作日、每周、每月四类常用计划, 不要求用户理解或填写复杂 cron 表达式。

定时任务支持的类型:

📝 纯提示词任务 🎯 单技能任务 🔗 多技能执行链 🔀 简单条件分支

⚡ 安全与限制

  • 同一用户当前最多启用 10 个自动运行任务
  • 涉及发送、写回、提交、外发等高风险动作时,任务必须有明确目标对象、权限边界和用户确认
  • 执行链中某一步失败时,小K 会停止后续步骤,并记录失败步骤和原因
  • 技能的启停、发布、版本维护仍由技能中心和企业技能管理能力负责

典型示例:

  • 管理者:每天 8 点生成销售晨报
  • 产品人员:每周一汇总竞品动态
  • 项目经理:每周五汇总重点项目风险
  • 会议组织者:会前检查资料是否齐全

11 典型使用场景

小K 适用于多类企业办公场景。以下场景可以帮助用户快速理解它的使用边界和价值。

📅

会议准备

查询会议安排,汇总相关资料,生成汇报文稿、演示文稿或会后行动项

🔍

知识检索

围绕企业知识库提问,查询制度、产品资料、项目经验、常见问题或业务口径

📊

数据分析

将表格/报表作为上下文,提炼指标、发现变化、生成解释,输出图表或分析报告

✍️

文稿生成

生成周报、月报、方案、申请说明、培训材料、客户沟通稿或项目复盘

📁

本地资料处理

围绕一组文件完成摘要、归类、提炼、对比和生成,适用于售前材料、项目资料等

📱

移动办公

在移动端快速发起任务、查看历史会话、打开产物链接或补充指令

12 使用建议

为了获得更稳定的结果,建议用户在使用小K 时遵循以下原则。

  • 目标要明确 — 尽量说明希望得到什么结果,例如"生成一份6页演示文稿" "输出一份可发给客户的方案说明""把这些数据整理成周报图表"。
  • 资料要集中 — 如果任务依赖本地文件,建议先整理工作目录,把相关资料 放在同一文件夹下,移除无关或过期文件。
  • 要求要具体 — 可以说明受众、格式、篇幅、风格和重点,例如"面向管理层" "突出风险和下一步计划""用表格列出差异""生成可演示的 HTML 页面"。
  • 善用技能 — 对于重复性任务,优先使用企业已沉淀的技能。技能通常包含 更明确的步骤和输出规范,适合稳定交付。
  • 及时反馈 — 生成结果后,可以继续要求小K 调整结构、补充数据、改变语气、 压缩篇幅或导出格式。小K 支持在同一任务上下文中多轮迭代。

13 注意事项

⚠️ 重要提醒

  • 不同组织、部门、角色和端侧环境中,可见技能、知识范围、文件能力和产物格式可能存在差异, 具体以企业实际配置为准。
  • AI 生成内容建议在正式发布、对外发送或用于关键决策前进行人工复核
  • 尤其是涉及金额、合同、客户承诺、制度口径、法律合规和人事信息的内容, 应由相关责任人确认。
  • 本地工作目录能力用于处理用户主动选择的文件范围。用户应避免选择包含无关、 敏感或不应参与任务的文件夹,并根据企业信息安全要求使用相关能力。

小K 会持续通过技能、知识、工具和多端体验升级能力。随着企业技能管理、审核发布、 权限控制和工作产物能力完善,小K 将进一步成为云之家中的企业 AI 工作入口, 帮助组织把知识、流程和优秀工作方法转化为可复用的智能生产力。